3ª Mentoria Estratégica de Carreira

Nos últimos meses, acompanhando profissionais em transição ou reposicionamento de carreira, uma realidade tem se repetido com frequência: Não é a falta de vagas que paralisa profissionais qualificados. É a falta de clareza estratégica sobre o próprio posicionamento no mercado. Muitos profissionais entram em processos seletivos — ou permanecem em suas posições atuais — sem conseguir responder com segurança: Qual valor realmente entregam ao mercado;Qual narrativa sustenta sua trajetória profissional;Quais movimentos fortalecem — ou enfraquecem — sua reputação dentro e fora da empresa. Qual valor realmente entregam ao mercado; Qual narrativa sustenta sua trajetória profissional; Quais movimentos fortalecem — ou enfraquecem — sua reputação dentro e fora da empresa. Com o tempo, as consequências aparecem: Entrevistas que não avançam;Convites que não se concretizam;Aumento de responsabilidades sem reconhecimento proporcional;Desgaste emocional causado por decisões de carreira tomadas no improviso. Entrevistas que não avançam; Convites que não se concretizam; Aumento de responsabilidades sem reconhecimento proporcional; Desgaste emocional causado por decisões de carreira tomadas no improviso. Foi justamente para enfrentar esse cenário que a Consultoria Modele realiza a 3ª edição da Mentoria Estratégica de Carreira. 3ª edição da Mentoria Estratégica de Carreira Um encontro presencial, técnico e profundamente estratégico, criado para profissionais que desejam retomar o controle das próprias decisões profissionais e fortalecer seu posicionamento no mercado. COMO SE REPOSICIONAR EM 2026 COM AUTORIDADE E POSTURA ESTRATÉGICA 17/03/2026 17h30 às 20h30 Café Arte e Cultura — Campinas/SP Até 5 participantes (um grupo reduzido para permitir profundidade nas análises individuais) 17/03/2026 17h30 à s 20h30 Café Arte e Cultura — Campinas/SP Até 5 participantes (um grupo reduzido para permitir profundidade nas análises individuais) Durante a mentoria trabalharemos, de forma prática: Como estruturar um posicionamento profissional consistente;Como conduzir conversas estratégicas em entrevistas e negociações;Como proteger valor e reputação em ambientes corporativos complexos;Como transformar experiência profissional em autoridade percebida;Como tomar decisões de carreira com mais clareza e menos desgaste emocional. Como estruturar um posicionamento profissional consistente; Como conduzir conversas estratégicas em entrevistas e negociações; Como proteger valor e reputação em ambientes corporativos complexos; Como transformar experiência profissional em autoridade percebida; Como tomar decisões de carreira com mais clareza e menos desgaste emocional. Vantagens de participar da 3ª Mentoria Estratégica de Carreira 3 meses de curadoria interna de vagas da Consultoria Modele, conectando os participantes a oportunidades alinhadas ao seu perfil;Relatório personalizado com o Mapa da Empregabilidade, que analisa fatores críticos do seu posicionamento profissional no mercado;Imersão estratégica com a Metodologia Modele “3C”, aplicada para apoiar decisões de carreira mais claras, estruturadas e consistentes. 3 meses de curadoria interna de vagas da Consultoria Modele, conectando os participantes a oportunidades alinhadas ao seu perfil; Relatório personalizado com o Mapa da Empregabilidade, que analisa fatores críticos do seu posicionamento profissional no mercado; Imersão estratégica com a Metodologia Modele “3C”, aplicada para apoiar decisões de carreira mais claras, estruturadas e consistentes. Quem já passou pela Consultoria Modele compartilha suas experiências publicamente: Avaliações registradas no Google Depoimentos de clientes no YouTube

Lilian Cristina de Almeida