Bem-Estar na Prática - Do Potencial à Ação- Construindo novas rotas no desenvolvimento da liderança

Imersão: Bem-estar na Prática Do potencial à Ação - Construindo novas rotas no desenvolvimento da liderança Em um cenário onde riscos psicossociais impactam diretamente em produtividade, clima organizacional e resultados, o papel  da liderança  ultrapassa a gestão de metas: torna-se  um fator  decisivo  para promover equilíbrio emocional na construção  de ambientes saudáveis, segurança psicológica e alta performance no cotidiano das equipes. Propósito da imersão Promover experiências e práticas direcionados para profissionais de RH e gestores de pessoas para atuarem como agentes ativos de saúde integral e bem-estar corporativo, fortalecendo a cultura organizacional, gerando benefícios para a equipe nos quesitos: saúde mental,  ambientes psicologicamente seguros, produtivos e sustentáveis. O que  você vai aprender sobre Bem-Estar nas organizações Equilíbrio dos pilares do bem-estar aplicado à rotina da liderança no ambiente competitivo. Como nutrir a cultura do diálogo de forma consciente e adaptável ao contexto da segurança psicológica e o sentimento de pertencimento. Fazer gestão de pressão e metas alinhadas à cultura organizacional, saúde mental e bem-estar  no centro das estratégias do negócio. Construir e aplicar estratégias práticas na prevenção do bem-estar e saúde  integral no ambiente de trabalho. Manter  o plano de prevenção para ampliar o engajamento, sentido e realização par nutrir ambiente saudável e pessoas mais felizes e produtivas. O que a imersão vai  entregar? Ferramentas  práticas para prevenção  de riscos psicossociais Estratégias  para gestão  saudável  de metas e pressão Técnicas  de comunicação que fortalecem  segurança  psicológica Modelos de check-in  e acompanhamento emocional de equipes Direcionamento claro para transformar bem-estar em cultura. Indicadores de impacto no negócio Resultados Esperados Líderes mais conscientes e preparados Melhoria do clima e das relações internas Redução de absenteísmo, turnover, presenteísmo e produtividade Cultura organizacional mais segura e sustentável Para quem é  esse treinamento? Gestores de pessoas, Lideranças e Profissionais de RH Facilitadora Maria da Penha Silva dos Santos Especialista em  Customer Experience e Employee Experience – Centro Universitário Celso Lisboa-RJ. Especialista  em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva- IPOG - Especialista em Gestão de Pessoas, Indicadores e Coaching- IPOG. Formação em Psicologia Organizacional – UNIPE Idealizadora do Método Carreira Apreciativa. Coautora do Livro - Mulheres na Psicologia Positiva-Editora Leader. Coautora do Livro – Potencialidades Humanas Favorecendo a Saúde Mental e o Trabalho – Editora Leader Atuação - Mentora de Carreira

Maria da Penha Silva dos Santos