Caminho do Falcão - Comunicação e Liderança Sistêmica - Turma 15

Vilão por 10 minutos ou refém por 10 meses. O Caminho do Falcão é uma imersão presencial de 20 horas para quem cansou de comprar conforto no curto prazo e pagar com retrabalho, clima ruim e vida invadida depois. O Caminho do Falcão é uma imersão presencial de 20 horas para quem cansou de comprar conforto no curto prazo e pagar com retrabalho, clima ruim e vida invadida depois A Vida é de Quem LideraNo Caminho do Falcão, você aprende a sair desse ciclo com: acordo explícito, consequência previsível, verificação, e um plano de 30 dias para instalar padrão de verdade. No Caminho do Falcão, você aprende a sair desse ciclo com: No Caminho do Falcão , você aprende a sair desse ciclo com: acordo explícito, consequência previsível, verificação, e um plano de 30 dias para instalar padrão de verdade. acordo explícito, acordo explícito , consequência previsível, consequência previsível , verificação, verificação , e um plano de 30 dias para instalar padrão de verdade. Você que é Líder, Gestor ou Empreendedor. Está sempre à frente de outras pessoas — mas isso também significa estar exposto a pressões, responsabilidades e desafios que muitas vezes só você entende. Se você se reconhece em uma dessas cenas, essa imersão é para você: seu pedido não move o time a entrega vem “quase pronta” e sobra pra você terminar você evita conversa difícil e leva isso pra casa o clima pesa e você não sabe exatamente onde começou você vive de pico e queda, melhora um pouco e volta pro mesmo lugar você já percebeu que virou o sistema seu pedido não move o time a entrega vem “quase pronta” e sobra pra você terminar você evita conversa difícil e leva isso pra casa o clima pesa e você não sabe exatamente onde começou você vive de pico e queda, melhora um pouco e volta pro mesmo lugar você já percebeu que virou o sistema Quantas vezes você já se sentiu assim? Em meio a conflitos frequentes, desgastado ao tentar equilibrar trabalho e vida pessoal. Com dificuldade em dar ou receber feedbacks assertivos sem gerar desconforto. Tentando entender a verdadeira origem dos problemas da sua equipe, mas se deparando apenas com sintomas. Perdendo noites e finais de semana pensando em como resolver os problemas, enquanto a família fica em segundo plano. Em meio a conflitos frequentes, desgastado ao tentar equilibrar trabalho e vida pessoal. Com dificuldade em dar ou receber feedbacks assertivos sem gerar desconforto. Tentando entender a verdadeira origem dos problemas da sua equipe, mas se deparando apenas com sintomas. Perdendo noites e finais de semana pensando em como resolver os problemas, enquanto a família fica em segundo plano. Você não está sozinho. Essa é a realidade de milhares de líderes — e talvez a sua também. O Ponto de Virada Alice, Coordenadora Pedagógica, entrou na mentoria carregando esse peso. No início, disse: “Essa experiência mostra como me relacionar com a liderança sem perder a minha essência pessoal.” Ela não é um caso isolado. Líderes que chegam até mim trazem esse mesmo sentimento: o de carregar o mundo nas costas. Mas durante a jornada, percebem que liderar não precisa ser solitário, pesado e desgastante. Ela não é um caso isolado. Líderes que chegam até mim trazem esse mesmo sentimento: o de carregar o mundo nas costas. Mas durante a jornada, percebem que liderar não precisa ser solitário, pesado e desgastante. O Que Você Vai Aprender na Imersão Na prática, você vai descobrir: Como desenvolver uma equipe realmente proativa, que se move sem depender de você para tudo. Queimar de vez o ciclo de “apagar incêndios” que drena sua energia. Enxergar que o problema da equipe pode estar na sua forma de conduzir — e transformar isso em força. Definir metas claras e alinhadas, conectando estratégia empresarial ao crescimento humano. Liderar com inspiração e motivação, sem precisar recorrer à pressão. Quebrar bloqueios emocionais como medo, dúvida e insegurança. Elevar sua autoestima, confiança e presença como líder. Como desenvolver uma equipe realmente proativa, que se move sem depender de você para tudo. Queimar de vez o ciclo de “apagar incêndios” que drena sua energia. Enxergar que o problema da equipe pode estar na sua forma de conduzir — e transformar isso em força. Definir metas claras e alinhadas, conectando estratégia empresarial ao crescimento humano. Liderar com inspiração e motivação, sem precisar recorrer à pressão. Quebrar bloqueios emocionais como medo, dúvida e insegurança. Elevar sua autoestima, confiança e presença como líder. Ao final dos 2 dias, você sai com: Canvas de Conversa 2 preenchido para uma conversa real que você precisa ter Canvas de Conversa 1 preenchido para parar de repetir erro e carregar aba aberta na cabeça Padrão claro de entrega em 1 página: o que passa, o que não passa e como verificar Plano de 30 dias para instalar padrão e não voltar ao velho ciclo Análise comportamental sistêmica completa aplicada ao seu caso Canvas de Conversa 2 preenchido para uma conversa real que você precisa ter Canvas de Conversa 2 preenchido Canvas de Conversa 1 preenchido para parar de repetir erro e carregar aba aberta na cabeça Canvas de Conversa 1 preenchido Padrão claro de entrega em 1 página: o que passa, o que não passa e como verificar Padrão claro de entrega em 1 página Plano de 30 dias para instalar padrão e não voltar ao velho ciclo Plano de 30 dias Análise comportamental sistêmica completa aplicada ao seu caso Análise comportamental sistêmica completa Ao longo dessa jornada, você vai experimentar: Uma comunicação clara e sem ruídos, diminuindo radicalmente os conflitos. Um processo contínuo para o desenvolvimento da sua equipe e de si mesmo. Maior comprometimento e foco em resultados de alta performance. Um ambiente de trabalho com mais envolvimento, motivação e menos stress. Aumento da sua assertividade, presença e satisfação como líder. A habilidade de criar possibilidades de ação em qualquer cenário — e conduzir sua equipe com segurança. Uma comunicação clara e sem ruídos, diminuindo radicalmente os conflitos. Um processo contínuo para o desenvolvimento da sua equipe e de si mesmo. Maior comprometimento e foco em resultados de alta performance. Um ambiente de trabalho com mais envolvimento, motivação e menos stress. Aumento da sua assertividade, presença e satisfação como líder. A habilidade de criar possibilidades de ação em qualquer cenário — e conduzir sua equipe com segurança. Para quem é: líderes gestores coordenadores empreendedores profissionais que carregam time, operação ou relacionamento nas costas líderes gestores coordenadores empreendedores profissionais que carregam time, operação ou relacionamento nas costas Especialmente para quem: cansou de repetir cobrança vive corrigindo por fora sente que a equipe respeita menos do que deveria chega em casa ainda “trabalhando por dentro” cansou de repetir cobrança vive corrigindo por fora sente que a equipe respeita menos do que deveria chega em casa ainda “trabalhando por dentro” Essa não é apenas uma mentoria de liderança. É um divisor de águas para quem deseja liderar com equilíbrio, clareza e propósito, sem abrir mão da vida pessoal e sem carregar sozinho o peso das responsabilidades. Essa não é apenas uma mentoria de liderança. É um divisor de águas para quem deseja liderar com equilíbrio, clareza e propósito, sem abrir mão da vida pessoal e sem carregar sozinho o peso das responsabilidades. Você pode continuar comprando conforto. Só não diga que não sabia o preço. Ou você paga com conversa. Ou paga com vida. Ou você paga com conversa. Ou paga com vida. ------------------------------------------------------------------------------------ Mais informações ---------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------ O que posso levar para o evento? No evento você receberá todo o material de apoio. Como posso entrar em contato com o organizador se tiver perguntas? Pode entrar em contato pelo WhatsApp (81) 99779-4107

Gustavo Vila Nova