Curso: Formação para Coordenadores de CRAS e CREAS

O impacto das desigualdades sociais nos últimos anos em meio ao redirecionamento da agenda econômica e a condução para a redução dos investimentos em políticas públicas já se faz notar no aumento do desemprego, da inflação, e consequentemente da pobreza e da fome no país. A conjuntura de empobrecimento rapidamente pressiona o SUAS e fenômenos das vulnerabilidades temporárias ou permanentes tem sido um grande desafio para as gestões municipais assim como para as coordenações das unidades de proteção social. Os serviços do SUAS, precisam ativar e qualificar o sistema de garantia de direitos e as estratégias de enfrentamento desta realidade. O Plano Nacional de Educação Permanente do SUAS prevê formação das coordenações com intuito de nivelar e aprofundar o conhecimento para atingirem melhores resultados.Objetivos:- Fornecer subsídios teóricos, metodológicos técnicos, operativos e éticos para a construção crítica da gestão do trabalho no SUAS, contribuindo para a ressignificação do trabalho realizado pelas coordenações dos CRAS´s e dos CREAS´s potencializando o pleno cumprimento de suas funções e seguranças afiançadas, na perspectiva de garantia de direitos;- Qualificar os coordenadores de CRAS´s e do CREAS´s, com vistas a aprofundar as relações teórico prático sobre a assistência social e seus desafios na gestão do trabalho;- Nivelar os conhecimentos das coordenações a partir de algumas categorias teóricas para um bom desempenho em equipe no âmbito da assistência social;INCLUSO NA INSCRIÇÃO:- Coffee-Break nos dias dias 04 E 05 de maio - Vespertino;- Material do evento (caderno de anotações, caneta e crachá de identificação);- Acesso ao Material digital após a Capacitação;- Acesso ao Grupo exclusivo do WhatsApp.- Certificado (necessária frequência mínima de 85% do total da carga horária da capacitação).* certificado com validade em todo território nacional para comprovação de atividades curriculares de atualização e aperfeiçoamento, respeitada a carga horária informada, conforme lei nº 9394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97). O impacto das desigualdades sociais nos últimos anos em meio ao redirecionamento da agenda econômica e a condução para a redução dos investimentos em políticas públicas já se faz notar no aumento do desemprego, da inflação, e consequentemente da pobreza e da fome no país. A conjuntura de empobrecimento rapidamente pressiona o SUAS e fenômenos das vulnerabilidades temporárias ou permanentes tem sido um grande desafio para as gestões municipais assim como para as coordenações das unidades de proteção social. Os serviços do SUAS, precisam ativar e qualificar o sistema de garantia de direitos e as estratégias de enfrentamento desta realidade. O Plano Nacional de Educação Permanente do SUAS prevê formação das coordenações com intuito de nivelar e aprofundar o conhecimento para atingirem melhores resultados. Objetivos:- Fornecer subsídios teóricos, metodológicos técnicos, operativos e éticos para a construção crítica da gestão do trabalho no SUAS, contribuindo para a ressignificação do trabalho realizado pelas coordenações dos CRAS´s e dos CREAS´s potencializando o pleno cumprimento de suas funções e seguranças afiançadas, na perspectiva de garantia de direitos;- Qualificar os coordenadores de CRAS´s e do CREAS´s, com vistas a aprofundar as relações teórico prático sobre a assistência social e seus desafios na gestão do trabalho;- Nivelar os conhecimentos das coordenações a partir de algumas categorias teóricas para um bom desempenho em equipe no âmbito da assistência social; Objetivos: - Fornecer subsídios teóricos, metodológicos técnicos, operativos e éticos para a construção crítica da gestão do trabalho no SUAS, contribuindo para a ressignificação do trabalho realizado pelas coordenações dos CRAS´s e dos CREAS´s potencializando o pleno cumprimento de suas funções e seguranças afiançadas, na perspectiva de garantia de direitos; - Qualificar os coordenadores de CRAS´s e do CREAS´s, com vistas a aprofundar as relações teórico prático sobre a assistência social e seus desafios na gestão do trabalho; - Nivelar os conhecimentos das coordenações a partir de algumas categorias teóricas para um bom desempenho em equipe no âmbito da assistência social; INCLUSO NA INSCRIÇÃO:- Coffee-Break nos dias dias 04 E 05 de maio - Vespertino;- Material do evento (caderno de anotações, caneta e crachá de identificação);- Acesso ao Material digital após a Capacitação;- Acesso ao Grupo exclusivo do WhatsApp. INCLUSO NA INSCRIÇÃO: - Coffee-Break nos dias dias 04 E 05 de maio - Vespertino; - Coffee-Break nos dias dias 04 E 05 de maio - Vespertino; - Material do evento (caderno de anotações, caneta e crachá de identificação);- Acesso ao Material digital após a Capacitação;- Acesso ao Grupo exclusivo do WhatsApp. - Material do evento (caderno de anotações, caneta e crachá de identificação); - Acesso ao Material digital após a Capacitação; - Acesso ao Grupo exclusivo do WhatsApp. - Certificado (necessária frequência mínima de 85% do total da carga horária da capacitação). - Certificado (necessária frequência mínima de 85% do total da carga horária da capacitação). * certificado com validade em todo território nacional para comprovação de atividades curriculares de atualização e aperfeiçoamento, respeitada a carga horária informada, conforme lei nº 9394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97). 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