CURSO PRESENCIAL - Técnicas de Recrutamento e Seleção com foco na Metodologia DISC

No curso de Técnicas em Recrutamento e Seleção você aprenderá como contratar de forma mais assertiva! Terá capacidade de desenvolver habilidades, de forma prática e aperfeiçoar todo o seu processo de recrutamento e seleção, através da compreensão dos perfis comportamentais. Aprenderá e discutirá o papel e as técnicas corretas a serem utilizadas como recrutador e suas competências; analisando os direcionadores dos processos seletivos e vivenciando a construção desde a identificação da necessidade até a devolutiva. ONDE SERÁ REALIZADO? Centro Empresarial Iguatemi Avenida Tancredo Neves, 274, Bloco B, sala 315 – Caminho das Árvores, Salvador/BA QUAL A CARGA HORÁRIA TOTAL? 9 horas O QUE TEREI DIREITO AO PARTICIPAR DO CURSO? Certificado (Digital); Módulo (digital); Demonstração do Software – Profiler; Ferramentas para utilização em processos seletivos. BÔNUS Kit recrutador - Mais de 20 ferramentas para utilização do seu processo seletivo; Mapeamaneto de Perfil Comportamental (com preenchimento do passaporte, você descobrirá o seu Perfil DISC). PARA QUEM É ESTE CURSO? Profissionais de RH; Profissionais que atuam com recrutamento e seleção; Empresários e/ou empreendedores; Líderes; Estudantes de RH; Consultores; Coach; Psicologos. QUAL SERÁ O CONTEÚDO DESTE CURSO? Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoal                                                 As etapas do processo de recrutamento e seleção                                     Perfil do cargo   Elaboração de anúncio para atração de candidatosFerramenta Canva                                                                                             O recrutamento interno/externo/misto                                                                                                                                                     Fontes de recrutamentoRecrutamento pelo LinkedInAnálise de currículos                                                                                    Ferramentas de seleção                                                                              Perfil ideal do entrevistador                                                                         Como conduzir a entrevista                                                                          Entrevista estruturada/não estruturada/por competência                                                                                    Entrevista On-line                                                   O que perguntar em uma entrevista?                                                                                                                                            Feedback aos candidatos reprovados                                                         A tomada de decisãoAnálise de Perfil Comportamental DISC Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoal As etapas do processo de recrutamento e seleção Perfil do cargo Elaboração de anúncio para atração de candidatos Ferramenta Canva O recrutamento interno/externo/misto Fontes de recrutamento Recrutamento pelo LinkedIn Análise de currículos Ferramentas de seleção Perfil ideal do entrevistador Como conduzir a entrevista Entrevista estruturada/não estruturada/por competência Entrevista On-line O que perguntar em uma entrevista? Feedback aos candidatos reprovados A tomada de decisão Análise de Perfil Comportamental DISC POR QUEM SEREI TREINADO? Michelle Ody Bacharel em Administração com ênfase em Recursos Humanos e com MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Estácio de Sá, Líder Coach pela ICoach – Desenvolvimento Humano, Analista de Perfil Comportamental pela FEBRACIS e Trainer de Perfil Comportamental (Sólides) Experiência há mais de 14 anos na área de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Regras em Caso de Desistência do Participante Não comparecimento sem aviso prévio: O participante que não comparecer ao evento sem aviso dentro do prazo estabelecido não terá direito à devolução do valor nem à participação em uma próxima turma. Aviso prévio de ausência: Caso o participante comunique sua ausência com até 48 horas de antecedência ao início do evento, terá o direito de transferir sua inscrição para uma próxima turma. Avisos feitos após esse prazo não garantirão a transferência, e será necessário realizar uma nova inscrição para participar de outra turma. Política de reembolso: Em nenhum caso haverá devolução do valor pago, sendo permitida apenas a transferência de turma nos termos acima descritos. Forma de aviso: O aviso sobre a ausência deve ser feito formalmente, por e-mail ou WhatsApp, respeitando o prazo estipulado. Importante: Garanta que sua comunicação seja clara e registrada para evitar contratempos. Importante: Ficou com alguma dúvida??? Estamos disponíveis através do WhatsApp - (71) 99309-4380 / (71) 98767-0945

Desenvolver - Treinamento & Consultoria