GESTÃO ESTRATÉGICA DA NR 01 - Como Identificar os Fatores de Riscos Psicossociais no Trabalho

Identificação e Gestão dos Riscos Psicossociais no PGR A NR-01 passou a exigir a identificação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Mas a grande pergunta é: Sua empresa está realmente preparada para atender essa exigência de forma técnica e defensável? Este curso foi estruturado para profissionais que precisam ir além da teoria e compreender como identificar, avaliar e registrar os fatores de risco psicossociais relacionados à organização do trabalho, com base na legislação vigente e em métodos cientificamente fundamentados. OBJETIVO DO CURSO Capacitar profissionais para: Identificar fatores de risco psicossociais na organização do trabalho Aplicar métodos de avaliação de forma estruturada Integrar corretamente os riscos psicossociais ao PGR Elaborar documentação técnica defensável Reduzir exposição a passivos trabalhistas CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Fundamentos normativos da NR-01 e do GRO O que são fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho Organização do trabalho e exigências psicossociais Métodos de avaliação aplicáveis  AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) e integração com a NR-17 Diretrizes da ISO 45001 e ISO 45003 Integração dos riscos psicossociais ao PGR Estratégias para redução de passivo trabalhista Estudo de casos reais Atividades práticas de aplicação Fundamentos normativos da NR-01 e do GRO O que são fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho Organização do trabalho e exigências psicossociais Métodos de avaliação aplicáveis AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) e integração com a NR-17 Diretrizes da ISO 45001 e ISO 45003 Integração dos riscos psicossociais ao PGR Estratégias para redução de passivo trabalhista Estudo de casos reais Atividades práticas de aplicação PÚBLICO-ALVO Profissionais de: • Segurança e Saúde no Trabalho • Recursos Humanos • Jurídico Trabalhista • Ergonomia • Lideranças e gestores • Consultores empresariais DIFERENCIAIS DO CURSO Abordagem prática e aplicada Modelos de checklist e planilhas Guia digital de apoio Estudo de casos reais Discussão sobre responsabilidade civil e fiscalização Certificação de 16 horas Este não é um curso sobre clima organizacional. É uma capacitação estratégica para empresas que precisam estruturar os riscos psicossociais com base técnica e segurança jurídica. INFORMAÇÕES DO EVENTO Modalidade: Presencial Local: Recife – PE Data: 09 e 10 de abril Horário: 08h às 17h Carga horária: 16h Coffee Breack Vagas limitadas MATERIAL COMPLEMENTAR INCLUSO • Checklist: “10 sinais de risco psicossocial” • Guia digital: NR-01 simplificada para gestores • Modelo de planilha para inventário de riscos • Material completo do curso POR QUE PARTICIPAR AGORA? Empresas que não estruturarem adequadamente os riscos psicossociais poderão enfrentar: • Autuações • Fragilidade documental • Questionamentos em perícias trabalhistas • Aumento de passivo jurídico A adequação não é opcional. É estratégica.

Thaís Carvalho