O Poder da Confiança na Liderança e Gestão de Pessoas - FRANCA

SEMINÁRIO O Poder da Confiança na Liderança e Gestão de Pessoas (PRESENCIAL) Serão 2H00 de treinamento prático e voltado para a realidade do dia a dia do Líder. 2H00 prático Líder. Data: 18 DE MARÇO 2026 Data: Horário: 19h30 às 21h30Local: TEATRO JUDAS ISCARIOTESCERTIFICADO DIGITAL Horário: Local: TEATRO JUDAS ISCARIOTES CERTIFICADO DIGITAL Sobre o tema: Em um cenário cada vez mais competitivo, instável e acelerado, a confiança tornou-se um dos ativos mais valiosos dentro das organizações. Mais do que estratégia ou conhecimento técnico, são as relações humanas que sustentam os resultados de longo prazo. O líder de hoje precisa, além de conhecer profundamente seu negócio e o mercado em que atua, saber construir confiança com as pessoas. Sem confiança, não há engajamento, não há comprometimento e muito menos alta performance. Está comprovado que apenas 30% dos desafios enfrentados pelas empresas são de ordem técnica, enquanto 70% são de ordem comportamental. Falhas de comunicação, desalinhamento, insegurança, baixa motivação e resistência às mudanças têm uma raiz comum: a ausência de confiança. A confiança é o diferencial invisível das empresas longevas. É ela que sustenta equipes fortes, ambientes saudáveis, decisões mais assertivas e líderes capazes de extrair o melhor de cada colaborador. Neste treinamento, os participantes irão compreender como a confiança impacta diretamente os resultados da empresa, como ela influencia a atração e retenção de talentos, e qual é o papel do líder na construção de um ambiente de segurança, respeito e alta performance. O objetivo é oferecer um conteúdo prático, aplicável e atual, que possa ser colocado em ação imediatamente no dia a dia da liderança e da gestão de pessoas. Sobre o tema: Em um cenário cada vez mais competitivo, instável e acelerado, a confiança tornou-se um dos ativos mais valiosos dentro das organizações. Mais do que estratégia ou conhecimento técnico, são as relações humanas que sustentam os resultados de longo prazo. confiança relações humanas O líder de hoje precisa, além de conhecer profundamente seu negócio e o mercado em que atua, saber construir confiança com as pessoas. Sem confiança, não há engajamento, não há comprometimento e muito menos alta performance. saber construir confiança com as pessoas Está comprovado que apenas 30% dos desafios enfrentados pelas empresas são de ordem técnica, enquanto 70% são de ordem comportamental. Falhas de comunicação, desalinhamento, insegurança, baixa motivação e resistência às mudanças têm uma raiz comum: a ausência de confiança. apenas 30% dos desafios enfrentados pelas empresas são de ordem técnica 70% são de ordem comportamental a ausência de confiança A confiança é o diferencial invisível das empresas longevas. É ela que sustenta equipes fortes, ambientes saudáveis, decisões mais assertivas e líderes capazes de extrair o melhor de cada colaborador. Neste treinamento, os participantes irão compreender como a confiança impacta diretamente os resultados da empresa, como ela influencia a atração e retenção de talentos, e qual é o papel do líder na construção de um ambiente de segurança, respeito e alta performance. atração e retenção de talentos segurança, respeito e alta performance O objetivo é oferecer um conteúdo prático, aplicável e atual, que possa ser colocado em ação imediatamente no dia a dia da liderança e da gestão de pessoas. prático, aplicável e atual SOBRE O PALESTRANTE Nascido em Limeira, interior de S. Paulo, Alfredo Rocha é um estudioso constante nas áreas de Psicologia, Filosofia e Sociologia, com especialidade em Comunicação. Os livros sempre continuam sendo seus grandes mestres.Mas foi viajando pelo Brasil, aprendendo com diversos Empresários de vários portes, segmentos e formações que deu a ele uma visão mais ampla e real do que é ser empresário e ter empresa ou ser comerciante e ter comércio.A prática de vivenciar diversas experiências e presenciar fatos no dia a dia da vida empresarial brasileira, enriquece e atualiza a qualidade das informações que hoje são divididas com diversos líderes empresariais e seus colaboradores através de Seminários e Treinamentos ministrados pelo próprio Alfredo Rocha, que traz na força de sua comunicação, a certeza e a convicção de um prático.No ano de 1990 lançou-se numa turnê pelo país e não mais parou, percorreu mais de 300 cidades de praticamente todos os estados brasileiros, realizando mais de 3 mil eventos presenciais para mais de 12 mil empresas participantes de vários portes e segmentos.Ao todo, Alfredo rocha já falou ao vivo para mais de 3 milhões de pessoas ao longo de sua carreira, tornando-se assim o Palestrante mais assistido do Brasil e agora também um dos mais assistidos do You Tube no brasil.Apontado pelo meio empresarial como um dos melhores palestrantes na área comportamental e motivacional, Alfredo Rocha é considerado hoje, um dos profissionais mais bem sintonizados com a nova realidade brasileira e mundial. Sintonia que adquiriu na prática, vivendo e ouvindo experiências de Empresários, Líderes e de Novos Empreendedores por quase todo o Brasil.Ao longo de quase 35 anos de carreira Alfredo Rocha desenvolveu uma metodologia de ensino própria, que tem como pontos fortes quatro princípios sempre presentes, que são: a simplicidade, a objetividade, o conteúdo e a descontração.Alfredo Rocha é muito admirado pela simplicidade e criatividade dos seus textos e também pela diversidade de seus temas e conteúdo de suas palestras, assim como pelo humor e emoção sempre colocados na dose certa.Sempre visando primeiramente a sensibilização de todos e logo em seguida, o treinamento e a motivação focados principalmente em resultados.DÚVIDAS PELO WHATSAPP :  Clique aqui   17 98814-7777Método de ensino consagrado :1-Simplicidade2-Objetividade3-Conteúdo3-DescontraçãoAssuntos Abordados:Confiança, o diferencial invisível das empresas longevas O poder da confiança para atrair e reter os melhores talentos A importância da confiança para inspirar e motivar as pessoas As duas pilastras da confiança que constroem uma alta performanceDESTINADO A TODOS QUE OCUPAM CARGO DE LIDERANÇA NA EMPRESA. Nascido em Limeira, interior de S. Paulo, Alfredo Rocha é um estudioso constante nas áreas de Psicologia, Filosofia e Sociologia, com especialidade em Comunicação. Os livros sempre continuam sendo seus grandes mestres. Alfredo Rocha Mas foi viajando pelo Brasil, aprendendo com diversos Empresários de vários portes, segmentos e formações que deu a ele uma visão mais ampla e real do que é ser empresário e ter empresa ou ser comerciante e ter comércio. visão mais ampla A prática de vivenciar diversas experiências e presenciar fatos no dia a dia da vida empresarial brasileira, enriquece e atualiza a qualidade das informações que hoje são divididas com diversos líderes empresariais e seus colaboradores através de Seminários e Treinamentos ministrados pelo próprio Alfredo Rocha, que traz na força de sua comunicação, a certeza e a convicção de um prático. a certeza e a convicção de um prático No ano de 1990 lançou-se numa turnê pelo país e não mais parou, percorreu mais de 300 cidades de praticamente todos os estados brasileiros, realizando mais de 3 mil eventos presenciais para mais de 12 mil empresas participantes de vários portes e segmentos. 300 cidades 12 mil empresas Ao todo, Alfredo rocha já falou ao vivo para mais de 3 milhões de pessoas ao longo de sua carreira, tornando-se assim o Palestrante mais assistido do Brasil e agora também um dos mais assistidos do You Tube no brasil. 3 milhões mais assistido Apontado pelo meio empresarial como um dos melhores palestrantes na área comportamental e motivacional, Alfredo Rocha é considerado hoje, um dos profissionais mais bem sintonizados com a nova realidade brasileira e mundial. Sintonia que adquiriu na prática, vivendo e ouvindo experiências de Empresários, Líderes e de Novos Empreendedores por quase todo o Brasil. melhores palestrantes na área comportamental e motivacional Ao longo de quase 35 anos de carreira Alfredo Rocha desenvolveu uma metodologia de ensino própria, que tem como pontos fortes quatro princípios sempre presentes, que são: a simplicidade, a objetividade, o conteúdo e a descontração. 35 anos de carreira Alfredo Rocha é muito admirado pela simplicidade e criatividade dos seus textos e também pela diversidade de seus temas e conteúdo de suas palestras, assim como pelo humor e emoção sempre colocados na dose certa. simplicidade criatividade Sempre visando primeiramente a sensibilização de todos e logo em seguida, o treinamento e a motivação focados principalmente em resultados. DÚVIDAS PELO WHATSAPP :  Clique aqui   17 98814-7777 DÚVIDAS PELO WHATSAPP : Clique aqui 17 98814-7777 Método de ensino consagrado :1-Simplicidade2-Objetividade3-Conteúdo3-DescontraçãoAssuntos Abordados:Confiança, o diferencial invisível das empresas longevas O poder da confiança para atrair e reter os melhores talentos A importância da confiança para inspirar e motivar as pessoas As duas pilastras da confiança que constroem uma alta performance Método de ensino consagrado : 1-Simplicidade 2-Objetividade 3-Conteúdo 3-Descontração Assuntos Abordados: Confiança, o diferencial invisível das empresas longevas O poder da confiança para atrair e reter os melhores talentos A importância da confiança para inspirar e motivar as pessoas As duas pilastras da confiança que constroem uma alta performance Confiança, o diferencial invisível das empresas longevas O poder da confiança para atrair e reter os melhores talentos A importância da confiança para inspirar e motivar as pessoas As duas pilastras da confiança que constroem uma alta performance DESTINADO A TODOS QUE OCUPAM CARGO DE LIDERANÇA NA EMPRESA. 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