CAFÉ COM ASSOCIADO - CDL ESTEIO - Como Identificar Riscos Psicossociais com Priscila Raapack

Café com o Associado – CDL Esteio O Café com o Associado é um encontro mensal estratégico da CDL Esteio, criado para fortalecer o relacionamento com os associados e gerar conexões de alto valor. A cada edição, abordamos temas relevantes para o crescimento das empresas, como finanças, marketing, gestão, vendas e desenvolvimento empresarial, sempre com conteúdo prático, aplicável e conduzido por especialista convidado. Tudo isso com um coffee break e foco em networking qualificado. Mais do que um encontro, é um espaço para ampliar relacionamento, trocar experiências e gerar oportunidades reais de negócio. Como funciona a programação: Momento coffee break e networking entre os participantesApresentação institucional da CDL e agenda de eventosCapacitação com especialista no tema da edição Momento coffee break e networking entre os participantes Apresentação institucional da CDL e agenda de eventos Capacitação com especialista no tema da edição Sugestão: utilize identificação da sua empresa para potencializar as conexões durante o evento. Inscrições: Associado CDL Esteio: Gratuito -  Participação de duas pessoas por empresa, ampliando a representatividade e o potencial de conexão.Não associado: R$20 Associado CDL Esteio: Gratuito -  Participação de duas pessoas por empresa, ampliando a representatividade e o potencial de conexão. Participação de duas pessoas por empresa , ampliando a representatividade e o potencial de conexão. Não associado: R$20 Participe, fortaleça sua rede e mantenha sua empresa conectada às melhores práticas do mercado. Edição Outubro - Sua empresa consegue enxergar os riscos psicossociais antes que eles impactem seus resultados? com Priscila Raapack Edição Outubro - Sua empresa consegue enxergar os riscos psicossociais antes que eles impactem seus resultados? com Priscila Raapack Existe uma pergunta que vai separar as empresas em duas categorias: as que gerenciam risco psicossocial e as que vão descobrir, tarde demais, o preço de não ter feito isso. Não é sobre bem-estar. É sobre gestão de risco, responsabilidade jurídica e resultado. - * Sua empresa consegue enxergar os riscos psicossociais antes que eles impactem seus resultados? Nesta palestra, você vai tirar as principais dúvidas sobre a NR-1 e entender, na prática, como se proteger de multas e passivos trabalhistos Priscila atua diagnosticando e avaliando os riscos psicossociais antes que eles virem problema, seja um afastamento, um processo trabalhista ou até queda de produtividade e clima ruim no time. Na prática, realiza o mapeamento desses riscos dentro da empresa, identifica onde estão os pontos de atenção (sobrecarga, assédio, jornada, gestão, etc.), monta a documentação exigida pela NR-1 (incluindo o que entra no PGR) e ajuda a estruturar um plano de ação pra mitigar isso antes que vire um passivo pra empresa. Ou seja, é uma atuação preventiva: em vez de esperar o problema aparecer (fiscalização, afastamento, processo), a empresa já sai sabendo onde estão os riscos e o que fazer com eles.

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