Conexão ESG: Diversidade, Inclusão e Inovação

34º Encontro Presencial GGPAT Conexão ESG: Diversidade, Inclusão e Inovação ESG deixou de ser uma pauta distante ou restrita às grandes empresas. Hoje, está diretamente ligado à forma como as organizações cuidam das pessoas, tomam decisões, promovem inclusão, inovam e se posicionam diante do mercado. Nesta edição especial, o GGPAT propõe uma conversa prática e estratégica sobre o papel da Gestão de Pessoas na construção de empresas mais humanas, diversas, inclusivas e preparadas para o futuro. Mais do que falar sobre sustentabilidade, este encontro vai discutir como diversidade, inclusão e inovação podem fortalecer a cultura organizacional, ampliar repertórios, melhorar decisões, atrair talentos e gerar impacto positivo nos negócios e na sociedade. ESG na prática começa pelas pessoas Quando falamos do “S” do ESG, falamos sobre respeito, equidade, pertencimento, liderança inclusiva, oportunidades justas, ambiente saudável, desenvolvimento humano e responsabilidade social. “S” do ESG, Esses temas não devem ficar apenas no discurso institucional. Eles precisam aparecer nas práticas de liderança, nos processos de RH, na comunicação interna, na tomada de decisão e na forma como a empresa se relaciona com colaboradores, clientes, parceiros e comunidade. Uma experiência especial no Vale dos Sonhos O encontro será realizado no Hotel Vale dos Sonhos, em Guararema, em um ambiente inspirador, pensado para favorecer conexão, reflexão, networking qualificado e troca de experiências. Será uma manhã para sair da rotina e olhar para uma questão essencial: Como construir organizações mais diversas, inclusivas, inovadoras e capazes de gerar impacto positivo? O que você vai encontrar neste encontro Uma experiência com painel estratégico, diálogo entre especialistas e troca aplicada à realidade das empresas, onde você poderá:compreender o que ESG significa na prática para empresas de diferentes portes; entender a conexão entre diversidade, inclusão, cultura, liderança e inovação;refletir sobre o papel do RH na construção de ambientes mais justos, seguros e sustentáveis;identificar como os processos de Gestão de Pessoas podem fortalecer a agenda ESG;discutir desafios reais para promover inclusão de forma consistente;ampliar sua visão sobre inovação a partir da diversidade de ideias, experiências e perspectivas; participar de um ambiente de networking com empresários, profissionais de RH, liderança entender a conexão entre diversidade, inclusão, cultura, liderança e inovação; refletir sobre o papel do RH na construção de ambientes mais justos, seguros e sustentáveis; identificar como os processos de Gestão de Pessoas podem fortalecer a agenda ESG; discutir desafios reais para promover inclusão de forma consistente; ampliar sua visão sobre inovação a partir da diversidade de ideias, experiências e perspectivas; participar de um ambiente de networking com empresários, profissionais de RH, liderança Painel estratégico e troca qualificada O encontro será conduzido em formato de painel moderado, reunindo diferentes olhares sobre ESG, diversidade, inclusão, inovação, cultura e Gestão de Pessoas. A proposta é conectar conceitos importantes às dores, desafios e possibilidades das empresas, de forma prática, realista e aplicável. O GGPAT nasce exatamente dessa troca: pessoas, experiências e conhecimento aplicado à realidade das organizações. Onde e quando? Hotel Vale dos Sonhos — Guararema/SP22 de julho de 2026Das 9h às 13h Hotel Vale dos Sonhos — Guararema/SP 22 de julho de 2026 Das 9h às 13h Coffee break e momentos de networking inclusos. Ingressos Ingresso Solidário Contribuição solidária destinada à AAMAE, projeto social parceiro apoiado pelas iniciativas do GGPAT. AAMAE Item: 1kg de leite em pó integral. Ingresso Lote 1 — Apoiadores do Movimento Este ingresso é para quem acredita e deseja contribuir para a manutenção e o fortalecimento do movimento GGPAT, apoiando a realização de encontros, conteúdos, conexões e iniciativas que impactam pessoas e organizações da região. Parte do valor arrecadado será revertida para a AAMAE. Vagas limitadas — evento presencial. Sobre o GGPAT O Grupo de Gestão de Pessoas do Alto Tietê — GGPAT nasce da troca real entre profissionais e da necessidade de aproximar Gestão de Pessoas, empresas e desenvolvimento regional. Mais do que discutir tendências, o GGPAT promove encontros que ajudam profissionais, líderes e empresários a compreenderem as mudanças no mundo do trabalho e a construírem caminhos mais humanos, estratégicos e sustentáveis. Nesta edição, reforçamos uma mensagem central: ESG não começa no relatório. Começa nas decisões diárias sobre pessoas. Participe dessa experiência especial do GGPAT no Vale dos Sonhos e venha construir conosco uma conversa estratégica sobre pessoas, impacto e futuro. Garanta sua vaga agora! Acompanhe nossas redes: https://linktr.ee/ggpat

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