Curso de Liderança e Gestão de Equipes NIterói

Liderança e Gestão de Equipes: Pare de "Apagar Incêndios" e Comece a Liderar de Verdade Você lidera o time ou o time "dribla" você?Liderar é um dos maiores desafios do mundo corporativo, mas o problema não é sua falta de esforço. O problema é a falta de um método. Sem estrutura, você acaba sobrecarregado, com uma equipe confusa e metas que parecem inalcançáveis.Se você sente que precisa decidir tudo no "feeling", tem medo de delegar ou evita feedbacks para não criar "clima de guerra", este treinamento foi desenhado para você. Você lidera o time ou o time "dribla" você? Liderar é um dos maiores desafios do mundo corporativo, mas o problema não é sua falta de esforço. O problema é a falta de um método. Sem estrutura, você acaba sobrecarregado, com uma equipe confusa e metas que parecem inalcançáveis. método Se você sente que precisa decidir tudo no "feeling", tem medo de delegar ou evita feedbacks para não criar "clima de guerra", este treinamento foi desenhado para você. O que acontece quando você não domina a gestão: Líder esgotado: Você trabalha pelo time todo.Talentos desperdiçados: Pessoas certas nos lugares errados.Ruído na comunicação: Ordens que não são cumpridas como deveriam.Metas ignoradas: O time não se sente "dono" do resultado. Líder esgotado: Você trabalha pelo time todo. Líder esgotado: Talentos desperdiçados: Pessoas certas nos lugares errados. Talentos desperdiçados: Ruído na comunicação: Ordens que não são cumpridas como deveriam. Ruído na comunicação: Metas ignoradas: O time não se sente "dono" do resultado. Metas ignoradas: O Que Você Vai Aprender (Na Prática): 1. Engenharia de Perfis: O Jogo das CadeirasAprenda a ler pessoas e colocar cada talento na função onde ele rende mais. Menos conflito, mais entrega.2. Autoridade e PosicionamentoComo ser o líder que o time respeita e admira, sem precisar ser autoritário ou "bonzinho" demais.3. Liderança AdaptativaO que funciona com um, não funciona com outro. Aprenda a ajustar seu discurso para cada perfil e situação.4. Feedback de Alta PerformanceA técnica para corrigir rotas, engajar o colaborador e manter a cultura forte — sem criar ressentimentos.5. Gestão de Metas e IndicadoresTransforme números frios em comportamentos reais. Aprenda a definir e acompanhar metas que o time realmente persegue. 1. Engenharia de Perfis: O Jogo das Cadeiras Aprenda a ler pessoas e colocar cada talento na função onde ele rende mais. Menos conflito, mais entrega. 2. Autoridade e Posicionamento Como ser o líder que o time respeita e admira, sem precisar ser autoritário ou "bonzinho" demais. 3. Liderança Adaptativa O que funciona com um, não funciona com outro. Aprenda a ajustar seu discurso para cada perfil e situação. 4. Feedback de Alta Performance A técnica para corrigir rotas, engajar o colaborador e manter a cultura forte — sem criar ressentimentos. 5. Gestão de Metas e Indicadores Transforme números frios em comportamentos reais. Aprenda a definir e acompanhar metas que o time realmente persegue. Quem são suas mentoras? ALESSANDRA FIGUEIRA Especialista em treinamentos corporativos com mais de 20 anos de experiência e mais de 20 mil alunos treinados. Expert em Liderança, Comunicação Assertiva e Inteligência Emocional. Já transformou a operação de grandes Centrais de Atendimento e Consultorias de Gestão de Crises.CLARISSE MOTTA Diretora da Foco Digital Treinamentos, pós-graduada pela FGV. Com experiência em gigantes como Avon e O Boticário, Clarisse traz a visão estratégica de quem geriu equipes de vendas de alta performance por mais de 14 anos. ALESSANDRA FIGUEIRA Especialista em treinamentos corporativos com mais de 20 anos de experiência e mais de 20 mil alunos treinados. Expert em Liderança, Comunicação Assertiva e Inteligência Emocional. Já transformou a operação de grandes Centrais de Atendimento e Consultorias de Gestão de Crises. ALESSANDRA FIGUEIRA 20 anos de experiência 20 mil alunos treinados CLARISSE MOTTA Diretora da Foco Digital Treinamentos, pós-graduada pela FGV. Com experiência em gigantes como Avon e O Boticário, Clarisse traz a visão estratégica de quem geriu equipes de vendas de alta performance por mais de 14 anos. CLARISSE MOTTA FGV Avon e O Boticário Público-Alvo Gestores atuais, profissionais que buscam promoção, empreendedores, líderes de projetos e profissionais de RH que desejam dominar a arte de engajar e motivar pessoas. Treinamento In-Company Deseja levar este método para dentro da sua empresa e treinar todo o seu corpo de gestão? CLIQUE AQUI E FALE PELO WHATSAPPVagas limitadas para garantir a qualidade do acompanhamento individual. Garanta seu lugar na próxima turma e transforme sua gestão hoje mesmo! Deseja levar este método para dentro da sua empresa e treinar todo o seu corpo de gestão? CLIQUE AQUI E FALE PELO WHATSAPP CLIQUE AQUI E FALE PELO WHATSAPP Vagas limitadas para garantir a qualidade do acompanhamento individual. Garanta seu lugar na próxima turma e transforme sua gestão hoje mesmo! Vagas limitadas para garantir a qualidade do acompanhamento individual. Ainda tem dúvidas? Fale conosco pelo Whatsapp  https://wa.me/5521979102353ou pode nos chamar no contato 21979102353 Ainda tem dúvidas? Fale conosco pelo Whatsapp https://wa.me/5521979102353 ou pode nos chamar no contato 21979102353

Agência Foco Digital - Marketing Digital Níterói