O futuro do RH é estratégico

O futuro do RH é cada vez mais estratégico dentro das organizações. Com o avanço da tecnologia e da inteligência artificial, o RH passa a atuar diretamente nas decisões do negócio, contribuindo para o crescimento e a inovação das empresas. Além disso, a área também fortalece a cultura organizacional, promove engajamento e melhora a produtividade das equipes. Dessa forma, as empresas entendem que investir em pessoas é investir em resultados. Portanto, o RH tem um papel fundamental na construção do futuro das organizações. Jorge Roldão Professor da FDC, com atuação em empresas como Itaú, Vale, Petrobras, Mercedes-Benz e Bunge. Professor dos programas de Pós-Graduação, PDA e PAEX para empresas de médio porte. Especialista em Gestão Estratégica e Conselheiro de Administração. Graduado em Administração, Pós-Graduado em Marketing e PhD em Administração pela Universidade de Coimbra. Coffee Party do RH Para comemorar os 30 anos da Fritz Müller, preparamos um encontro especial para celebrar, conectar e compartilhar bons momentos! O Coffee Party do RH começa às 8h30 e acontece em um clima leve e cheio de energia para iniciar o dia , com cafés especiais, mimos gastronômicos e DJ. Às 9h30, seguimos com o tema “O futuro do RH é estratégico”, refletindo sobre o papel cada vez mais essencial da área nas organizações e na construção de empresas mais humanas, inovadoras e orientadas a resultados. O Coffee Party do RH começa às 8h30 e acontece em um clima leve e cheio de energia para iniciar o dia Coffee Party do RH , com cafés especiais, mimos gastronômicos e DJ. Às 9h30, seguimos com o tema “O futuro do RH é estratégico” , refletindo sobre o papel cada vez mais essencial da área nas organizações e na construção de empresas mais humanas, inovadoras e orientadas a resultados. E tem mais: toda a verba do evento será revertida para uma entidade, reforçando nosso compromisso com impacto social e solidariedade

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